心理素质差的人心理素质差将直接导致在试讲过程中表现出的状态，说话结巴磕绊，表现小心紧张。教师是一个直接与学生面对面沟通的，是作为一名长者存在的，如果这样的状态与学生交流，很难管控好班级。因此，会被考官直接淘汰出局。2.不能实事求是的人这个往往是和运气挂钩的，一般情况下，考生正常回答结构化、进行试讲、答辩是没有问题的。但往往有的老师会出其不意出一些比较刁钻或者超出能力范围之内的问题，这种情况下很多考生就开始胡编乱造了。考官其实也没想让你真正的答出来，只是看的你的一个态度。如果你选择胡乱作答，就会让考官的素质产生质疑。教师是直接面对学生的，诚实是非常重要的一个品质。3.应变能力差的人这个其实和运气挂钩的。我用一名考友参加招教面试的例子来讲把，他面试的地区并不要求脱稿试讲，书本就在一旁放着，可能是太紧张，考场上没有看到课本，也没敢问面试老师，愣是把试讲的10分钟静悄悄的过去了。如果是你没有看到课本的情况下会怎么办？当然是直接询问老师，或者在看一下周围。老师在面对学生时会发生各种出其不意的情况，这就需要你表现出机智的应变能力，如果遇到突发情况没有一个很好的应急思路，是不适合当老师的。4.打酱油的人这类人就不多说了。机会是留给有准备的人的，别人在认真准备的时候，你像大爷一样觉得自己无所不能，不淘汰你淘汰谁。我始终相信一句成语“熟能生巧”，当你准备的足够充分的时候，对一件事情足够熟练的时候什么心理紧张、运气差、不会处理等等问题，自可迎刃而解。
