一、事业单位位置坐落在县城
事业单位如果坐落在一二线城市，那肯定是不愁没有应聘的了，往往是百人去竞争那三个岗位，因为大城市事业单位的福利待遇高，不但工资客观，还有比普通单位要高的公积金和年终奖，绩效等，而且事业单位大多数有食堂会管饭，也是帮助大家节省了午餐费用，但是县城的事业单位工资给不到很多，各种福利待遇也没有大城市的高，有的县城的消费水平却和二线城市差不多，所以更多的人愿意去大城市的事业单位工作。
二、事业单位对专业限制高
事业单位如果对专业限制的比较严谨，那么报考的人就没有办法去尝试了。有的比较冷门的专业，基本没有多少人去学的话，那么这个岗位就很难去有人报名了。但是如果是很热门的专业，也不见得有很多人报名。因为有很多热门的专业在大城市中也有很多岗位给到大家，如果去大城市工作，在私企会有更可观的收入，那么留在县城拿着十年能看到头的工资，就有点不符合性价比了，很多人也许还愿意去大城市落脚。
三、事业单位对学历限制高
县城中的事业单位岗位有一些是要求研究生、党员、学位、英语八级等要求。虽然现在大家都比较喜欢考取编制，一方面受到大环境影响，最近疫情对市场环境有点造成不稳定的因素，另一方面事业单位确实旱涝保收。但是有的事业单位还写了要男生，其实那项工作女生并不是不能做，那么愿意报考事业单位的本来就是女孩比较多，她们考虑到以后愿意为了家庭选择稳定的工作，方便接送和照顾孩子。如果事业单位不要女生，就失去了很大的一批报考群体了。
