1. 五天工作制是一种工作制度，法律规定员工每工作五天就休息两天。2. 除了五天工作制，还有综合计时制，这种制度下，每周可能工作六天，但每周工作时间累计不得超过40小时，并且每周至少保证有一天休息。3. 五天工作制的具体实施方式是，周一至周五每天工作8小时，周六工作4小时，周日不工作休息，这样每周的总工作时间是44小时。4. 5.5天工作制的说法源自于中国国务院发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，规定国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。5. 目前实施的工作制度是五天工作制，这一制度的法律依据是中国国务院发布的第174号决定，其中第三条规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。6. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条也规定了相同的内容，即国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
