意大利医院职员萨尔瓦多·斯库玛斯15年未上班却领取约420万元人民币工资，最终因滥用职权、伪造文件和勒索欺诈被解雇并起诉，其上级因渎职也被调查。
长期旷工与薪资情况萨尔瓦多在15年间持续旷工，但每月仍正常领取薪水，累计获得53.8万欧元（约合人民币420万元）工资。其手段包括威胁上级主管，声称若公开此事将伤害其亲属，导致主管退休前未敢揭露。新领导上任后，人力资源部门未调查其出勤记录，使其长期蒙混过关。
意大利公共部门旷工问题背景意大利公共部门旷工现象长期存在，相当于公务员“不干活白拿工资”。此前因管理松懈，此类问题未受严格监管。2016年，警方查处多起公共部门员工旷工案件，引发社会关注，政府随后收紧法律制度，加强公务人员管理。
典型案例补充
圣雷莫市政府员工旷工案：35名员工长期旷工至少2年，其中两人让妻子代打卡，其余人打卡后离岗从事划船、逛街等活动。
交通警“打卡睡觉”案：一名交通警居住在工作大楼内，仅穿内衣打卡后返回床上继续睡觉。
萨尔瓦多案件的调查与结果警方通过比对医院轮班名单与考勤记录发现异常，进一步调查其考勤表、工资记录及同事证词，掌握长期旷工证据。2023年9月，萨尔瓦多被解雇，并被指控滥用职权、伪造文件和严重勒索欺诈罪。此外，医院6名负责人因工作失误和渎职接受调查，另有57名员工因旷工被解雇并调查。
