
【答案】:A、E教材P129本题考查的是劳动合同订立的规定。选项B错误,固定期限劳动合同可以是1年、2年,也可以是首期5年、10年,甚至更长时间。选项C错误,劳动合同的可备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项D错误,用人单位与劳动者搜寻在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

【答案】:A、E教材P129本题考查的是劳动合同订立的规定。选项B错误,固定期限劳动合同可以是1年、2年,也可以是首期5年、10年,甚至更长时间。选项C错误,劳动合同的可备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项D错误,用人单位与劳动者搜寻在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。