痕迹管理是近年来新兴的党政机关绩效考核手段，每个单位、每位干部，平时都做了哪些工作，又是如何开展工作，都可以通过具体的文字和图片材料展现出来。
痕迹管理最大的优点就是通过查证保留下来的文字、图片、实物、电子档案等资料，有效复原已经发生的生产经营活动。安全管理实行痕迹管理就是让所有的生产经营管理和安全管理都留下印迹，可供日后查证。
在各项检查工作中，上级主管单位通过痕迹来考察安全监管人员的管理过程、方法、艺术与效果，评价下属单位管理的成败。具体说，是在安全生产管理中痕迹记录了安全管理者履职的过程。具体某一个生产经营活动是否安全，很大程度上取决于安全监管人员履职是否规范。
近年来，在政府机关和单位，痕迹管理也被广泛应用，其本意是突出工作落到实处，责任细化到人，对于工作的精细化管理十分有益，也能有效增强工作人员的责任意识。
痕迹管理具体作用：
1、实行“痕迹管理”有利于加强对安全管理对象的跟踪。日常工作中只有对情况都做出详细记录，才能有针对性地实行管理。
2、实行“痕迹管理”有利于下一步工作的开展。日常工作中，对于反馈的每一件事，安全监管人员都会做详细的记录，并在工作日志、周工作分析等内务台帐上体现出来。在总结时，可以很容易发现其中存在的不足之处，并针对不足之处制定措施，为下一步工作计划指明了方向。
3、实行“痕迹管理”有利于上级领导检查、指导工作。平时，领导不可能跟在每个安全监管人员后面监督是否把工作做好，这就需要我们将日常的工作留下“痕迹”，因此，我们就要认真将平时的工作情况记录好。
4、实行“痕迹管理”有利于加强安全管理部门的责任感，提高办事效率。日常工作记录详细的记录了工作的进展情况，安全监管人员一目了然的知道自已未完成的工作，就会按照记录提醒及早的完成工作，因而提高办事的效率。
