
法律分析:如果原单位还要的话,和新员工同酬。
法律依据:《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》第七条 受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。

法律分析:如果原单位还要的话,和新员工同酬。
法律依据:《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》第七条 受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。