首先是自我介绍（1-3分钟左右）一般说来，邮储银行的面试分为两轮，一轮是无领导小组面试，另一轮是半结构化面试。无领导小组面试常见类型1. 开放类，如：你认为什么样的领导是好领导?2. 两难类，如：你认为微信拉近了人们之间的距离还是拉远了人们之间的距离？3. 多选排序题4. 资源争夺类，如:如果现有100万元美金的风险投资，现在一组共有4个人，每人都是一家企业的负责人，然后给每人发一个投资项目的介绍，分别为房地产、股票、汽车、节能灯?具。思考5分钟后，每人需发言表明自己项目获得风险投资的优势，然后大家辩论，争夺这笔 风险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去，小组最终达成一致意见。半结构化：自我介绍、职业规划、应聘理由、岗位认知等
