在党员干部的评价中，德、能、勤、绩、廉是五个重要的方面，它们分别代表了党员干部的品德修养、工作能力、工作态度、工作成果以及廉洁自律等方面。以下是对这五个方面的具体表述：
一、德（品德修养）
党员干部应具备高尚的品德和坚定的理想信念。他们应忠诚于党的事业，全心全意为人民服务，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。在工作中，他们应以身作则，带头遵守社会公德和职业道德，树立良好的形象。同时，他们还应具备宽广的胸怀和包容的心态，善于团结同事，共同为党和人民的事业奋斗。
二、能（工作能力）
党员干部应具备出色的工作能力和业务水平。他们应熟悉本职工作，掌握相关知识和技能，能够高效地完成工作任务。在面对复杂问题和困难时，他们应具备分析问题的能力，能够找到问题的根源并提出有效的解决方案。此外，党员干部还应具备创新思维和实践能力，不断探索新的工作方法和技术手段，提高工作效率和质量。
三、勤（工作态度）
党员干部应具备勤奋的工作态度和高度的责任心。他们应时刻保持敬业精神，尽职尽责地履行自己的职责和义务。在工作中，他们应注重细节，精益求精，确保每一项工作都达到最佳效果。同时，党员干部还应具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事紧密合作，共同完成工作任务。
四、绩（工作成果）
党员干部的工作成果是衡量其工作质量和价值的重要标准。他们应在工作中取得显著的成绩和贡献，包括完成工作任务的数量和质量、解决重大问题的能力和效果等。这些成绩不仅体现在个人的职业发展上，更体现在对党和人民事业的推动和贡献上。因此，党员干部应时刻关注自己的工作成果，不断总结经验教训，提高自己的工作水平。
五、廉（廉洁自律）
党员干部应具备廉洁自律的品质和作风。他们应严格遵守党纪国法，自觉抵制各种腐败行为和不良风气。在工作中，他们应保持清正廉洁的形象，不接受任何形式的贿赂和利益输送。同时，党员干部还应加强自我约束和监督，时刻保持清醒头脑和警惕心态，防止自己陷入腐败的泥潭。
综上所述，德、能、勤、绩、廉是评价党员干部综合素质的五个方面，它们相互关联、相互促进，共同构成了党员干部的基本素质要求。只有在这五个方面都表现出色的党员干部，才能赢得人民群众的信任和拥护，为党和人民的事业做出更大的贡献。
