写真定理负责人辞职并不是辞职，而是责令辞职，说白了跟辞退差不多，你们辞职是你自愿的，你觉得这份工作不适合自己，然后你辞职了责令辞职是被要求辞职，就是相应的国家项目调查组调查之后发现确实有问题责令你辞职，就相当于开除一样。
因为这篇杂志上发表了一篇文章，较熟蛋反升副小鸡的这个文章之前在网上也引起热议，好多网友都在讨论，这怎么可能呢，而且文章里面多次提到精神力量，甚至说自己学校的学生带领相应的项目已经完成了几十只熟鸡蛋孵化成小鸡的这个实力情况，然后还会向中科院去申请的那个专利，你也不知道怎么想的，中科院官微只回复了一个字，呵。显然这个文章是不受到承认的，是不是我们不承认，而是官方的大佬机构也不承认。
如果说这个文章真的能够有足够多的实力支撑，也就是说他当着所有人的面，我真的用一只完全煮熟的鸡蛋孵化成小鸡，这毫不夸张的说，是一个世纪创举，下一个诺贝尔奖，绝对是他诺贝尔都能亲自出来给他颁奖。它怎么可能呢，因为蛋白质的相对化是不可逆的，过程说白了就是你把鸡蛋煮熟了，它不可能再变成生的了，因为它的能量形式已经转变了，鸡蛋里面主要就是蛋白质，蛋白质纤维化之后它是不可能再回到原来的状态的，这是生物上最基本的常识。
相应的负责人绝对是有这个责任的，因为这篇文章为什么能被发表，这不值得人们深思吗？这文章一看就反复学看着就不对劲，但是还能发表成功，不管是内部的原因还是说体质的原因，都证明管理不完善，主要负责人应该负责，因为他叫负责人。
