培育优秀的企业公民的方法很简单，从小事做起。
企业公民是企业在社会上的公民形象，是企业将社会基本价值与日常商业实践、运作和政策相整合的行为方式。反映了社会对企业的信心和信任的原因，是企业对承担或不承担某种社会责任的社会理性选择。企业的成功与社会的健康和福利密切相关，企业应全面考虑对所有利益相关人的影响，包括雇员、客户、社区、供应商和自然环境。
想要培育出优秀的企业公民，就是要方方面面锻炼自身的品质以及能力，这样是能够很好的完善自身的能力，也能让自己变得更加优秀，还能够起到督促自己的作用。
企业公民行为表现
1、公司治理和道德价值：主要包括对中国法律、法规的遵守情况，防范腐败贿赂等交易中的道德行为准则问题，以及对公司小股东权益的保护。
2、员工权益保护：主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、生育期间福利保障、薪酬公平等等。
3、环境保护：主要包括减少污染物排放，废物回收再利用，使用清洁能源，减少能源消耗，共同应对气候变化和保护生物多样性等等。
4、社会公益事业：主要包括员工志愿者活动、慈善事业捐助、社会灾害事件捐助、奖学金计划、企业发起设立公益基金会等等。
5、供应链伙伴关系：主要包括对供应链中上、下游企业提供公平的交易机会。
6、消费者权益保护：主要包括企业内部执行较外部标准更为严格的质量控制方法，对顾客满意度的评估和对顾客投诉的积极应对，对有质量缺陷的产品主动召回并给予顾客补偿等等。
