投行女并不一定都很漂亮，这个观点可能存在偏见。一个人的外貌受到多种因素的影响，包括遗传、生活方式、饮食习惯等，而这些因素与职业选择并无直接关系。在投行这样的高强度、高压力的工作环境中，女性员工往往需要具备出色的专业能力和坚韧的意志力，以应对复杂多变的市场环境和紧张的工作节奏。因此，投行女性通常都非常注重自我提升和专业发展，她们通过不断学习和实践，不断提升自己的专业素养和综合能力。这种对专业的追求和投入，可能会让她们在职业生涯中取得更好的成绩和更高的地位。此外，投行女性也非常注重个人形象和气质的塑造。她们通常会注重穿着打扮和仪表仪态，以展现出自己的专业精神和自信。这种自信和从容的气质，可能会让人感觉她们更加美丽动人。当然，也不能否认在投行这个行业中，存在一些对外貌有较高要求的情况。比如，在某些社交场合或商务活动中，外貌和形象可能会被视为一种职业资本和优势。但是，这并不代表所有投行女性都仅仅因为外貌而受到重视或认可。总之，一个人的外貌并不是衡量其价值和能力的唯一标准。在投行这个行业中，女性员工的专业素养、综合能力和个人形象等方面都非常重要。我们应该尊重每个人的个性和差异，不应该将外貌作为评价一个人的唯一标准。
