贵阳五险一金缴纳比例是根据国家及地方政策规定而定的，各项费用的缴纳比例由企业和职工共同承担。养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例由企业和职工按照一定比例分担，而工伤保险和生育保险则由企业全额承担。住房公积金的缴纳比例也是由企业和职工共同承担，具体比例根据政策规定而定。一、养老保险缴纳比例在贵阳市，养老保险的缴纳比例由企业和职工共同承担。根据相关规定，企业应缴纳职工工资总额的20%作为养老保险费用，而职工个人则需要缴纳其工资总额的8%。二、医疗保险缴纳比例医疗保险的缴纳比例同样由企业和职工共同分担。企业需按照职工工资总额的8%缴纳医疗保险费用，职工个人则需缴纳其工资总额的2%。三、失业保险缴纳比例失业保险的缴纳比例相对较低，企业需缴纳职工工资总额的0.5%，职工个人缴纳0.5%。四、工伤保险和生育保险缴纳比例工伤保险和生育保险的缴纳比例由企业全额承担，职工个人无需缴纳。工伤保险的费率根据行业风险等级而定，而生育保险的费率则是固定的。五、住房公积金缴纳比例住房公积金的缴纳比例由企业和职工共同承担，具体比例根据贵阳市的政策规定而定。一般来说，企业需缴纳职工工资总额的一定比例，职工个人也需缴纳相应比例。综上所述：贵阳五险一金缴纳比例是根据国家及地方政策规定而定的，各项费用的缴纳比例由企业和职工共同承担。养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例由企业和职工按照一定比例分担，而工伤保险和生育保险则由企业全额承担。住房公积金的缴纳比例也是由企业和职工共同承担，具体比例根据政策规定而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。《住房公积金条例》第十九条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
