公务员目标奖并未取消。首先，需要明确的是，目前没有官方文件表明公务员目标奖已经被取消。公务员目标奖是为了激励公务员提高工作效率和质量而设立的一种奖励机制。它通常与公务员的绩效考核挂钩，旨在通过物质奖励和精神激励相结合的方式，促进公务员队伍的整体素质和能力的提升。其次，虽然近年来一些地区或部门对公务员奖励制度进行了调整或优化，但这并不意味着目标奖被取消。相反，这些调整或优化往往是为了更好地发挥奖励制度的激励作用，使其更加科学、公平、有效。例如，一些地方可能将目标奖与其他奖励形式相结合，形成更加综合、多样化的奖励体系；或者对目标奖的评定标准和程序进行更加严格和规范的管理，以确保奖励的公正性和透明度。最后，需要注意的是，公务员奖励制度是一个复杂而庞大的体系，涉及到多个方面和层次。因此，对于具体的奖励政策和措施，需要结合实际情况进行具体分析和判断。同时，我们也应该保持理性和客观的态度，不盲目相信或传播未经证实的信息。
