其他应交款主要包括以下几类：
1.应付的税费：这通常指的是企业和个人应当缴纳但尚未支付的税费。包括但不限于增值税、所得税、营业税、消费税等。这些税费通常需要根据国家的法律法规，按规定的计算方法进行缴纳。
2.应付的社会保障费：社会保障费是指国家和地方政府规定由企业负担并要求缴纳的社会保障费用，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3.应付的住房公积金：住房公积金是指企业和个人按照工资的一定比例缴纳的长期住房储金。
4.应付的工会经费：工会经费是指企业按照国家规定向所在地的工会组织缴纳的经费。
5.应付的其他费用：这通常指的是除了上述费用之外，企业应当支付的其他费用，如罚款、违约金、赔偿金等。这些费用通常需要根据合同或法规的规定进行支付。
以上这些款项都是企业在日常经营活动中需要支付的，通常需要在规定的时间内完成支付，否则可能会面临法律责任。同时，这些款项的准确数额需要按照国家或地方政府的法规和政策进行计算和确认，以确保企业的财务状况的准确性和透明度。
